Le WiDaF est un diplôme attestant du niveau d’allemand professionnel délivré par la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie.
Ce diplôme d’allemand est valable à vie. En revanche, dans le cadre d’une recherche d’emploi, il est recommandé de le repasser régulièrement (tous les deux ans par exemple).
À quoi sert le test ?
Le WiDaF est destiné aux non-germanophone et a pour but d’évaluer les connaissances linguistiques en langue allemande dans le contexte d’une activité professionnelle. Il permet de répondre aux besoins des entreprises et du marché de l’emploi en évaluant l’aptitude d’un candidat à communiquer en allemand en entreprise.
Le WiDaF permet d’évaluer la compréhension écrite et orale d’un candidat en s’appuyant sur des exemples tirés de situations professionnelles.
En quoi consiste l’épreuve ?
Le WiDaF se présente sous la forme d’un questionnaire à choix multiple composé de 150 questions. Il est divisé en trois parties :
- Le vocabulaire (50 questions) : permet d’évaluer la maîtrise du vocabulaire d’entreprise ainsi que les synonymes.
- La grammaire et la compréhension écrite (50 questions) : le candidat est évalué sur sa capacité à comprendre des textes relatifs au monde du travail (articles de presse, lettres commerciales, publicités, etc).
- La compréhension orale (50 questions) : le candidat est évalué sur la compréhension de messages courts et simples (dialogues d’entreprise, entretiens ou conversations téléphoniques, etc).
Combien de temps dure le test ?
Le WiDaF dure 2h30 :
- La partie vocabulaire : 45 min
- La partie grammaire et compréhension écrite : 60 min
- La partie compréhension orale : 45 min
À quel(s) niveau(x) s’adresse le WiDaF ?
Le test WiDaF s’adresse aux candidats non-germanophones du niveau A2 au niveau C2 sur l’échelle du CECRL.
Gymglish est un organisme de formation qui propose des cours de langues en ligne fun, concis et personnalisés. En fin de formation, chaque apprenant reçoit un bilan pédagogique avec l'ensemble des statistiques de niveaux. Ce bilan renseigne non seulement sur les niveaux constatés en fin de formation, mais aussi sur les efforts d’apprentissage et révisions faits en amont, les taux d’assiduité, le temps de formation, les leçons traitées, etc.
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Quel est le système de notation du WiDaF ?
Le résultat obtenu au WiDaF est calculé sur la base d’un barème allant de 30 à 990 points qui s’aligne sur l’échelle du CECRL.
| Score au test WiDaF | Niveau du CECRL | Équivalence Gymglish |
| De 898 à 990 points | Niveau C2 | Niveaux 4 et 5 |
| De 736 à 897 points | Niveau C1 | Niveaux 4 et 5 |
| De 496 à 735 points | Niveau B2 | Niveau 3 |
| De 247 à 495 points | Niveau B1 | Niveau 2 |
| De 30 à 246 points | Niveau A2 | Niveau 1 |
| De 0 à 29 points | – | – |
Combien coûte le test ? Où le passer ?
Le prix du WiDaF varie entre 95 € et 125 € en fonction du profil du candidat et du délai de la réception du certificat.
| Correction standard (sous 10 jours) | Correction express (sous 3 jours) | |
| Étudiant et demandeur d’emploi | 95 € HT | 105 € HT |
| Salarié | 115 € HT | 125 € HT |
Le WiDaF peut se passer dans un centre de test agréé par la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie en France ou à l’étranger.
Tableau récapitulatif
| Éditeur | Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie | Wunderbla (by Gymglish) |
| Nom du diplôme | WiDaF | Bilan pédagogique Wunderbla |
| Durée de validité | A vie | A vie |
| Connaissances testées | Vocabulaire d’entreprise, grammaire, compréhension écrite, compréhension orale | Compréhension écrite, compréhension orale, expression écrite |
| Niveau(x) visé(s) | De A2 à C2 | Tous niveaux, sauf débutants (A2 jusqu’à C2) |
| Prix | Entre 95 € et 125 € | À partir de 21 €/mois |
| Durée | 2h30 | Formation en 6, 12, 24 ou 36 mois |
| Présentiel / distanciel | En présentiel | A distance / en ligne |
Wunderbla (by Gymglish) délivre un bilan pédagogique en fin de formation (6 mois minimum) dans lequel figurent l’ensemble des statistiques de niveaux, progression et participation. Ce document renseigne non seulement sur les niveaux constatés en fin de formation, mais aussi sur les efforts d’apprentissage et révision faits en amont, taux d’assiduité, temps de formation, nombre de leçons traitées, etc.
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