Favoriser la diversité et l’égalité des chances en accompagnant les choix d’orientation et l’insertion professionnelle : voici le but de notre association partenaire Objectif pour l’emploi.
Basée à Lyon, cette structure œuvre depuis 25 ans auprès de publics très divers et leur propose chaque jour un accompagnement sur mesure, au plus proche de leurs besoins. Nous avons rencontré Alexandra Rossi, Chargée de développement et des partenariats pour l’association. Elle partage avec nous le quotidien d’Objectif pour l’emploi ainsi que les besoins en formation de ses bénéficiaires.
Bonjour Alexandra ! Pourriez-vous nous présenter Objectif pour l’emploi ?
Bien sûr ! Notre association a pour principale mission de favoriser l’insertion et l’orientation professionnelle en mettant en place des programmes qui aident les demandeurs/euses d’emplois et les diplômé·e·s à partir de bac +3 issu·e·s de tous secteurs d’activités. Nous sommes partenaires de la Métropole de Lyon pour accompagner une centaine de demandeurs/euses d’emploi diplômé·e·s à partir de BAC +3 et bénéficiaires du RSA. Nous avons développé depuis quelques années d’autres programmes d’accompagnement notamment DIGIJOB, à destination de demandeurs/euses d’emploi en projet de reconversion professionnelle dans les domaines du numérique.
Dans le cadre de notre partenariat avec la métropole de Lyon, nous accompagnons une soixantaine de demandeurs/euses d’emploi par mois. L‘accompagnement est à la fois collectif et individuel, sous forme de parrainage et de coaching (sur les CV ou lettres de motivation par exemple), ou grâce à des formations et ateliers en groupe sur des problématiques liées à la recherche d’emploi, à la gestion du stress…
J’imagine que grâce à cet accompagnement vous pouvez avoir une vision précise des besoins en formation de vos bénéficiaires ?
Oui en effet. Notre public est très large, et les besoins d’une personne diplômée ne seront forcément pas les mêmes qu’une personne peu ou pas diplômée. Notre rôle est de les accompagner vers l’emploi en adéquation avec leurs besoins et leur projet professionnel. Il arrive souvent également que les bénéficiaires identifient leurs besoins en formation seul·e·s ou avec l’aide de leurs parrains/marraines.
Le programme Social Impact proposé par Gymglish est d’autant plus pertinent chez nous car les personnes sur-diplômées ne trouvent bien souvent aucun soutien financier de l’État en ce qui concernent leurs formations (ndlr : le programme Social Impact permet à Gymglish d’offrir des cours en ligne gratuitement à des associations, ONG ou structures sociales luttant en faveur de l’insertion professionnelle et l’éducation au sens large). La question de l’apprentissage de l’anglais est une évidence pour beaucoup. C’est un levier supplémentaire d’insertion, à n’en pas douter.
Vos bénéficiaires utilisent également notre formation d’orthographe et de grammaire, Frantastique ortho ?
Cette formation est également importante à nos yeux. Certain·e·s de nos bénéficiaires peuvent faire face à des problèmes de syntaxe et d’orthographe en français. Nous en avons conscience, l’acceptation des lacunes orthographiques est un sujet épineux et douloureux pour certain·e·s. Nous ne souhaitons pas les pointer du doigt ; mais des formations comme Frantastique ortho nous permettent de remédier à ces difficultés souvent source de discrimination dans le milieu professionnel et privé.
Nos bénéficiaires sont globalement très réceptif·ve·s à ces deux formations, elles permettent une grande autonomie et flexibilité, qui sont des arguments clés pour nous. Leur côté ludique plaît également beaucoup. Ce partenariat est pertinent et s’inscrit parfaitement dans notre démarche d’insertion professionnelle. Il est intéressant de pouvoir offrir gratuitement de tels cours en ligne à des personnes précaires économiquement et qui ne pourraient pas se le permettre.
Vous pensez que votre structure pourrait bénéficier du programme Social Impact ? N’hésitez pas à vous renseigner sur le programme ici ou nous écrire à cette adresse.
Découvrez le programme Social Impact
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