Kategorie: Corporate Training DE

Das Microlearning (oder Mikro-Lernen) ist eine Lehrmethode, die es ermöglicht, in relativ kurzen Unterrichtseinheiten ein Maximum an Informationen zu behalten. 

Bildung, Berufsausbildung, E-Learning Wenn es um Angebote für Weiterbildungen geht, spielen oft Aspekte eine Rolle, die sich ausschließlich auf den Anbieter beziehen.

Unternehmen und Privatkunden interessieren sich immer mehr für dieses flexible Angebot, das alle Vorteile von Präsenzunterricht und Onlinekursen miteinander vereint.

Wem ist es noch nicht passiert, bis in letzter Minute seine Bücher zu wälzen, um für eine Prüfung zu lernen? 

Adaptive Learning oder adaptives Lernen ist eine Lehrmethode, die mithilfe technischer Mittel auf die einzelnen Lernenden zugeschnittene Lehrprogramme erstellt.