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Comparaison Lingvist et Gymglish : mieux choisir

Lancée en 2014, Lingvist est une plateforme d’apprentissage de langues qui permet d’apprendre 6 langues : l’anglais, l’espagnol, le français, l’allemand, le russe et le portugais.

par Gymglish

L’apprentissage des langues étrangères au sein de l’UE

Chez Gymglish, nous sommes passionnés par l’apprentissage des langues étrangères. Nous nous efforçons, à notre humble échelle, à rendre cet apprentissage aussi ludique et simple possible.

par Gymglish

Comparaison Memrise et Gymglish : mieux choisir

Fondée en 2010, Memrise est une plateforme de cours de langues en ligne (12 langues étrangères proposées à ce jour).

par Gymglish

Comparaison Busuu et Gymglish : mieux choisir

Lancée en 2008, Busuu est une plateforme de cours de langues en ligne (12 langues étrangères à ce jour).

par Gymglish

Comparaison Rosetta Stone et Gymglish : mieux choisir

Lancée en 1992, Rosetta Stone est une gamme de logiciels d’apprentissage des langues étrangères. Rosetta Stone est disponible en 24 langues.

par Gymglish

Comparaison MosaLingua et Gymglish : mieux choisir

Fondée en 2010, MosaLingua est une plateforme de cours de langues en ligne (7 langues étrangères à ce jour). MosaLingua est disponible sur ordinateurs, téléphones et tablettes. La plateforme compte plus de 10 millions d’utilisateurs.

par Gymglish

Comparaison Babbel et Gymglish : mieux choisir

Lancée en 2008, Babbel est une plateforme de cours de langues en ligne (14 langues étrangères à ce jour). Babbel est disponible sur ordinateurs, téléphones et tablettes.

par Gymglish

Comparaison Duolingo et Gymglish : mieux choisir

Lancée en 2012, Duolingo est une plateforme de cours de langues en ligne (37 langues étrangères disponibles à ce jour).

par Gymglish

Suggestions éducatives pour s’occuper pendant le confinement

Pour beaucoup d’entre nous, l’annonce du reconfinement n’a pas été une nouvelle facile à digérer.

par Gymglish

Hard skills ou soft skills : vers quelles formations CPF s’orienter ?

Alors que les entreprises sont à la recherche de collaborateurs plus agiles pour faire face au renouvellement rapide des compétences, les salariés ont quant à eux de nouvelles attentes formation, plus axées que jamais sur leur développement personnel.