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Catégorie : Corporate training

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par Gymglish

L’orthographe‌ ‌en‌ ‌entreprise,‌ ‌un‌ ‌enjeu‌ ‌d’image‌ ‌de‌ ‌marque‌ ‌

Tribune publiée par CB News le 02/11/2020 Ce n’est plus un secret : notre niveau en orthographe est un critère (avoué ou non) de discrimination, aussi bien dans les sphères privées que professionnelles. 

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par Gymglish

Trois critères pour constituer un plan de formation pour vos salarié·e·s

Tribune publiée dans Cadre & Dirigeant Magazine le 17 décembre 2020 Formations métier, transversales, montée en compétences hard skills, soft skills, formations en ligne, en présentiel… l’offre de formations professionnelles en 2020 est diverse, variée et particulièrement abondante.

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par Benjamin

Certification de l’anglais dans l’enseignement supérieur : halte au risque d’oligopole !

Tribune publiée par News Tank le 26/08/2020 Un arrêté du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation a été publié au JO le 3 avril 2020, en plein confinement.

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par Gymglish

Orthographe : motivez vos employé·e·s à s’améliorer

Ce n’est plus un secret : notre niveau en orthographe est un critère (avoué ou non) de discrimination, aussi bien dans les sphères privées que professionnelles. 

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par Gymglish

Dirigeants, managers, RH : comment prétendre au FNE-Formation

Depuis le 14 avril 2020, les salariés en chômage partiel peuvent se voir proposer par leurs entreprises des formations prises en charge par le Fond National de l’Emploi (FNE).

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par Antoine

Microlearning : comment engager les apprenants en 2023 ?

Le microlearning (ou micro-apprentissage) est une méthode d’apprentissage qui permet de se former par sessions de travail courtes afin de maximiser nos chances de retenir l’information.

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par Gymglish

Hard skills ou soft skills : vers quelles formations CPF s’orienter ?

Alors que les entreprises sont à la recherche de collaborateurs plus agiles pour faire face au renouvellement rapide des compétences, les salariés ont quant à eux de nouvelles attentes formation, plus axées que jamais sur leur développement personnel.

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par Gymglish

Dispositif Fonds National pour l’Emploi – Formation pour des salarié·e·s placé·e·s en activité partielle

Dispositif d’urgence déployé dans le cadre de la crise Covid-19 pour poursuivre les formations professionnelles de vos salarié·e·s.

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par Gymglish

Blended Learning : l’exemple Linguaphone et Gymglish

Fidèle partenaire de Gymglish depuis 2005, Linguaphone est un organisme de formation qui enseigne plus de 10 langues aux particuliers et professionnels, à distance ou en face à face.

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par Gymglish

Pourquoi les entreprises mettent-elles en place des formations Blended Learning ?

Entreprises et particuliers n’hésitent plus à se tourner vers cette formule plus agile alliant le meilleur de la formation présentielle et à distance. 

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