Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Compte Personnel de Formation (sans jamais oser le demander)

Vous êtes salarié(e), en alternance, indépendant(e) ou demandeur d’emploi : vous avez droit à des formations professionnelles, et ce droit s’appelle le CPF : le Compte Personnel de Formation.

Connaissez vos droits

Votre compte CPF est alimenté en fonction de la durée de travail effectuée. A hauteur de 500€ par an et dans la limite d’un plafond de 5 000€, pour les salariés ou travailleurs indépendants dont la durée de travail équivaut au moins à la moitié de la durée légale (1 607 heures par an).

Si cette durée est inférieure, le compte est alimenté proportionnellement au temps de travail effectué.

Cas particulier : les salariés peu qualifiés (niveau inférieur à un CAP-BEP) ont un compte alimenté à hauteur de 800€ par an avec un plafond de 8000€

A noter : le congé maternité, le congé paternité et d’accueil de l’enfant, le congé d’adoption, le congé parental d’éducation, le congé de présence parentale, le congé soutien familial, les absences pour maladie professionnelle ou bien accident du travail sont pris en compte pour alimenter le compte. 

** le DIF (Droit Individuel à la Formation) correspond à l’ancienne loi. Il a été remplacé par le CPF le 1er janvier 2015.

Les formations éligibles

Il existe trois types de formation :

1 – Les formations qui débouchent sur une qualification ou une certification professionnelle. 

Exemples : formations bijouterie, langues vivantes, comptabilité, chef de chantier, webmaster, conception 3D, mécanicien, chef de rayon, professeur, ingénieur du son, chauffagiste, barman, cuisinier, auxiliaire puériculture, médecine, pharmacien, géologue, apiculteur… 

Retrouvez la liste des formations éligibles.

2 – Les formations permettant d’acquérir le Socle commun de connaissances et de compétences, qui comprend 7 compétences :

  • S’exprimer en français
  • Calculer, raisonner
  • Utiliser un ordinateur
  • Respecter les règles et travailler en équipe
  • Travailler seul et prendre des initiatives
  • Avoir l’envie d’apprendre
  • Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité, environnement

Remarque : un nouveau certificat appelé CléA a été créé afin d’évaluer vos compétences dans ces 7 domaines clés (plus d’informations sur le CléA).

3 – Les accompagnements à la VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience), pour décrocher un diplôme fondé sur votre expérience et compétences terrain.

Les démarches possibles

Vous pouvez demander une formation :

  • sans accord de votre employeur : la formation aura lieu hors temps de travail.
  • avec l’accord de votre employeur sur le contenu et le calendrier de la formation : celle-ci pourra avoir lieu hors ou en temps de travail et votre entreprise vous aidera peut-être à faire les démarches.

Note : Le CPF ne concerne pas les agents de la fonction publique, pour lesquels le DIF est pour l’instant maintenu.

VOUS CONNAISSEZ MAINTENANT VOS DROITS !

Pour plus dinformations sur la création de votre compte CPF, visitez notre page dédiée ici.

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